序言
12月6日，搜狐创始人、董事局主席兼CEO、物理学博士张朝阳与吉利控股集团董事长李书福相聚三亚学院，围绕企业家的社会责任展开对话，深入探讨了企业担当、人才教育、当代人的职业困境等话题。
企业是否值得尊重的多维度考量
张朝阳表示，一家企业是否值得尊重要从多维度考量，除了为股东带来价值，做出用户满意的产品，还要看它对社会有哪些贡献，比如创造就业，保护环境等等。我们一定要以多个维度来看待一个企业，而不是说这个企业盈利很高，市值很高……也许这个企业其他地方面对这个社会是负面效果，那也是不能赢得尊重的。
李书福认为，依法合规开展经营活动是基础，还要考虑各方关系的平衡，以及整个国家转型的方向、经济面对的挑战等。
教育和人才培养
张朝阳强调，学校的可持续发展一定不能靠自身盈利，而是要依托有慈善之心的企业和社会贤达人士的资助。同时他建议，教育应适当降低选拔成分，以学生的兴趣、好奇心、探索欲为主导，让学生从做题机器变成有创造性的人；而大学教育则要培养数学、物理、化学等基础理论研究能力。
李书福也说道，分数很重要，但不要把分数当成唯一，要注重理论联系实际、产学研相结合。
面对职场危机要学会多线程思考
张朝阳分析，首先要判断市场上是否有真正的机会，看某一个需求有没有被满足。第二要判断承担风险能力和自身性格，你是一个愿意承担风险的人，还是在一个更大的组织里能够跟大家一起协作、发挥很好的
发表评论